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INAIL-Informationsleitfaden zur Regelung vom Hitze-Risiko am Arbeitsplatz

02.08.2022 |

Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit: Das Nationalinstitut für die Arbeitsunfallversicherung INAIL hat kürzlich die Leitlinien für die Regelung des Hitze-Expositionsrisikos am Arbeitsplatz aktualisiert.

Der erneuerte INAIL-Leitfaden richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber sowie an Verantwortliche im Unternehmen für die Gesundheit und Sicherheit, um hitzebedingte Gesundheitsleiden zu vermeiden.

Enthalten sind eine Reihe an Informationsmaterialien über hitzebedingte Gesundheitsschäden, Empfehlungen für ein korrektes Risikomanagement, Krankheiten, welche die Anfälligkeit von Hitzeleiden erhöhen, sowie das Thema Dehydrierung und Organisation von Pausen.

Aufgabe der Arbeitgeber besteht darin, Maßnahmen zur wirksamen Umsetzung dieser Leitlinien zu setzen, beginnend mit der Auswahl einer verantwortlichen Person im Unternehmen, welche einen Überwachungsplan führt, damit die Auswirkungen von Hitzestress verhindert werden. Somit sind also die zu ergreifenden Schutzmaßnahmen sowie Prävention und die Schulung der Arbeitnehmer zur Sensibilisierung der gesundheitlichen Auswirkungen von Hitzestress grundlegend.

Das INAIL schlägt folgende Präventions-Maßnahmen vor:

  1. Maximale Aufmerksamkeit gegenüber dem Hydrationszustand der Arbeitnehmer;
  2. Geeignete Kleidung (vorzugsweise helle, leichte Kleidung aus Naturfasern, die atmungsaktiv ist und den Großteil des Körpers bedeckt);
  3. Neuorganisation der Arbeitszeiten/-schichten;
  4. Zugang zu schattigen oder klimatisierten Bereichen während der Pausen;
  5. Umsetzung des „Partner-Systems“ zur gegenseitigen Beaufsichtigung der Arbeitnehmer, insbesondere an Tageszeiten mit besonders hohen Temperaturen oder generell bei Hitzewellen;
  6. Begünstigung der Akklimatisierung der Arbeitnehmer durch eine schrittweise Steigerung der Arbeits- und Hitzebelastung sowie durch häufige Pausen zur Versorgung mit Wasser und zum Ruhen im Schatten;
  7. Ein in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Arzt und dem Sicherheitsbeauftragten aufzustellender Aufsichtsplan zur Überwachung von Anzeichen und Symptomen hitzebedingter Erkrankungen sowie für Notfallmaßnahmen, um eine frühzeitige Diagnose und Behandlung zu gewährleisten;
  8. Spezifische Maßnahmen für Arbeitsplätze in Innenräumen;

Der Leitfaden kann auf der INAIL-Website oder direkt hier eingesehen werden: Leitfaden ansehen

Foto: © aomas/ Shutterstock.com

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