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mittel oder hoch) eingestuft (eine entsprechende Vergleichstabelle finden sie unter www.lvh.it>Weiterbildung), wobei Arbeitnehmer von Betrieben mit niederem Risiko eine Ausbildung über insgesamt 8 Std (4

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Vorgesetzten erhalten vom Betrieb eine spezifische und angemessene Ausbildung und eine regelmäßige Weiterbildung in Bezug auf die eigenen Aufgaben im Bereich der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Diese

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Ausarbeitung eines Richtpreisverzeichnisses, das für mehr Transparenz in der Branche sorgt. Auch die Weiterbildung der Mitglieder und die Aufwertung des Berufsbildes waren zentrale Themen. Für das kommende Jahr [...] e Jahresversammlung zurück und gehen mit Zuversicht in die kommenden Jahre. Die Schwerpunkte Weiterbildung, Nachwuchsförderung und die Weiterentwicklung der Branche werden auch in Zukunft zentrale Themen

Ein Schwerpunkt liegt hier auf der Unterstützung von Fachkräften durch Initiativen zur Aus- und Weiterbildung sowie der Förderung junger Talente. „Wir freuen uns, Gastgeber dieser Generalversammlung zu sein

verdiente Sichtbarkeit erhält. Zusätzlich setzt er sich dafür ein, dass die Qualität der Aus- und Weiterbildung weiter verbessert wird. Der Südtiroler Meisterbund wurde im Jahr 2013 gegründet. Seit dem Jahr