Das Nachhaltigkeitslabel Südtirol für KMU
Das Nachhaltigkeitslabel Südtirol zeichnet Betriebe für ihr Engagement und verantwortungsvolles Handeln aus.
Ab sofort ist es auch für Betriebe aus dem Handwerk und weitere KMU’s in ausgewählten Sektoren möglich, das Nachhaltigkeitslabel Südtirol zu erhalten. Dem Betrieb selbst stehen zur Erreichung des Labels gleich mehrere Wege offen: Neben der Einreichung von bestimmten Nachweisen oder Zertifizierungen, kann sich dieser auch vom lvh.apa begleiten lassen.
Unser gemeinsam mit IDM Südtirol entwickeltes Beratungsprogramm – das Nachhaltigkeits-Assessment - hin zur Erlangung des Nachhaltikgeitslabel Südtirol ist praxisorientiert und stellt den Betrieb und seine Weiterentwicklung in den Mittelpunkt.
Nachhaltigkeit wird messbar, stärkt die Wettbewerbsfähigkeit, die Kundenbindung, die Attraktivität des Betriebs und macht ihn zum Vorreiter.
Ein Label für Sie, das Ihre Leistungen im Bereich der Nachhaltigkeit sichtbar macht
Nachhaltigkeit ist ein fortlaufender Prozess und eine Entwicklung
Mit dem 3-Stufen-Modell wird ihr Unternehmen an seinem aktuellen Standpunkt abgeholt. Im Rahmen des Weiterentwicklungsprozesses haben Sie die Möglichkeit über verschiedene Wege drei Stufen zu erreichen. Dabei werden alle vier Handlungsfelder der Nachhaltigkeit – Ökologie, Soziales, Ökonomie und Management – berücksichtigt. Ergänzt werden Stufen durch eine Treibhausbilanz und einen nachweislichen Verbesserungsprozess, der ihr Unternehmen stärkt.
Das Unternehmen steht am Anfang seines Weges in Richtung Nachhaltigkeit. Es ist sich der Bedeutung des Themas bewusst, erfasst seinen Status Quo in einem begleiteten Prozess und definiert, darauf aufbauend, grundlegende Maßnahmen, um seine betrieblichen Tätigkeiten nachhaltiger zu gestalten. Dieser Prozess wird unabhängig überprüft
Aufbauend auf dem in Stufe 1 erlangten Wissen, werden die Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens in unterschiedlichen Handlungsfeldern vertieft. Das Unternehmen hat in den definierten Handlungsfeldern einen Maßnahmenplan und setzt dort seine Nachhaltigkeitsziele um. Dieser Prozess wird unabhängig überprüft.
Die Bemühungen um die Nachhaltigkeit betreffen alle relevanten Bereiche des Unternehmens. Es gibt eine klare Nachhaltigkeitsstrategie, einen umfassenden Maßnahmenplan und ein System zur Überwachung von Verbesserungen. Informationen zur Nachhaltigkeit werden offengelegt. Alle Handlungsfelder der Nachhaltigkeit werden durch eine externe Stelle zertifiziert.
Diese Handwerksbetriebe haben sich bereits auf dem Weg gemacht
„Das Pilotprojekt habe ich als Chance für unser Unternehmen gesehen. Das wir als kleiner Handwerksbetrieb eine Zertifizierung anstreben und uns überhaupt mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzten, ist mir wichtig.“
„Das Nachhaltigkeitslabel stellt einen Mehrwert für die Betriebe dar. Gerade umweltorientierte Kundinnen und Kunden haben nun die Sicherheit und können sich darauf verlassen, dass die zertifizierten Unternehmen nachhaltig arbeiten, sowie nachhaltige Produkte verwenden.“
„Das Nachhaltigkeitslabel Südtirol ist speziell auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten. Es deckt eine Vielzahl an Themen ab – von ökologisch nachhaltigen Produkten bis hin zu den Bereichen Soziales, Ökonomie und Management. So können wir unser Handeln analytischer bewerten und fortschrittliche Lösungen entwickeln, stets mit dem Ziel, weitere Ressourcen einzusparen.“
„Mithilfe der evaluierten Stärken und Schwächen aus dem Feedback der Fachleute möchten wir das Bewusstsein und die Sensibilisierung für das Thema Nachhaltigkeit gezielt stärken. So fördern wir positive Veränderungen in unserem Betrieb.“
"Überrascht hat mich, dass der Weg zu mehr Umweltverträglichkeit auch für ein kleines Unternehmen möglich ist. Zusammen mit dem lvh und dem Ökoinstitut haben wir eine Bestandsaufnahme gemacht, darauf aufbauend einige Maßnahmen herausgearbeitet und einen klaren (Zeit)plan für die Umsetzung aufgestellt."
„Die Komplexität des Themas Nachhaltigkeit im Handwerk erfordert die Berücksichtigung vieler Faktoren. Das Nachhaltigkeitslabel Südtirol unterstützt Betriebe dabei, zukünftige Entscheidungen zu treffen, die zusätzlich von nachhaltigen Kriterien beeinflusst werden, um langfristig ökologisch, wirtschaftlich und sozial verantwortungsvoll zu agieren.“
„Das Thema Nachhaltigkeit wird zunehmend bewusster wahrgenommen und erfreut sich besonders großem Interesse. Durch die Vielfalt des Themas bietet das Nachhaltigkeitslabel Südtirol eine wertvolle Orientierungshilfe für Handwerksbetriebe, um ihre Prozesse und Entscheidungen nachhaltiger zu gestalten.“
Ihre Vorteile auf einen Blick
Unser Leistungsangebot für Sie im Überblick
- Umfassende Analyse und Begutachtung: Wir führen eine gründliche Untersuchung aller vier zentralen Nachhaltigkeitsaspekte Ihres Unternehmens durch (Ökologie, Ökonomie, Soziales und Management).
- Zieldefinition und Strategieplanung: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen klaren Plan, wie sich Ihr Unternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit weiterentwickeln soll.
- Maßnahmenplan zur Zielerreichung: Sie setzen Prioritäten bei den relevanten Nachhaltigkeitskriterien und in einem nächsten Schritt erstellen wir zusammen einen Maßnahmenplan, um die angestrebten Ziele in den jeweiligen Bereichen zu erreichen. Dieser Plan dient Ihnen als Leitfaden während des gesamten Entwicklungsprozesses.
Eine Methode, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
- Praxisorientiert, zeit- und ressourcensparend und auf Unternehmen zugeschnitten.
- Unterstützung durch lvh.apa bei der Erstellung individueller Maßnahmenpläne, damit Sie Ihre spezifischen Nachhaltigkeitsziele erreichen.
- Förderung des Einstiegs in nachhaltiges Wirtschaften und Nutzung der Vorteile eines nachhaltigen Betriebs.
Eine Methode, die zu Ihnen passt
Unsere Vorgehensweise ist praxisorientiert, zeitsparend und speziell auf Unternehmen ausgerichtet. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmenpläne, um Ihre individuellen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Nachhaltigkeitslabel Südtirol: Ihr Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen
So nutzen Sie unsere Dienstleistungen optimal und erzielen nachhaltige Ergebnisse:
- Zeit für das Assessment einplanen: Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um eine gründliche Bewertung Ihres Unternehmens durchzuführen. Dieses Assessment ist die Basis für alle weiteren Schritte in Ihrem Nachhaltigkeitsprozess.
- Offenheit für neue Ansätze: Seien Sie bereit, sich auf Veränderungen und innovative Ideen einzulassen. Eine flexible Haltung gegenüber neuen Methoden und Strategien ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Ressourcen bereitstellen: Sorgen Sie dafür, dass sowohl personelle als auch finanzielle Mittel verfügbar sind, um die geplanten Maßnahmen zu realisieren. Dies schließt die Zuweisung von Mitarbeitern sowie gegebenenfalls die Einbindung externer Fachkräfte ein.
- Zeit für die Umsetzung der Maßnahmen: Planen Sie genügend Zeit ein, um die entwickelten Maßnahmen in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Eine sorgfältige Durchführung ist entscheidend, um die gewünschten Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
Einzelberatung
Dieses Angebot richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen. Das Assessment wird in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung oder ausgewählten Mitarbeitenden durchgeführt, um eine praxisnahe Bewertung zu gewährleisten.
Moderierter „Workshop 1“ in Präsenz
- Dauer: ca. 4 Stunden
- Inhalte: Bewertung des Ist-Reifegrades- und Definition des Soll-Reifegrades in den 4 Nachhaltigkeitsbereichen Ökonomie, Ökologie, Soziales und Management anhand von 23 Kriterien und deren Priorisierung
Dienstleistung lvh.apa
- Ausarbeitung eines Entwurfes des Maßnahmenplans auf Basis des ersten Workshops durch lvh.apa
Moderierter „Workshop 2“in Präsenz
- Dauer: ca. 4 Stunden
- Inhalte: Gemeinsame Finalisierung des Maßnahmenplans zur Erreichung der Soll-Reifegrade in den priorisierten Kriterien, Abgleich mit den Mindestreifegraden und Festlegung der Umsetzungsmaßnahmen für das Nachhaltigkeitslabel Südtirol
Ergebnis
- Dokumentation des Nachhaltigkeits-Assessment und Maßnahmenplan als Voraussetzung für das Nachhaltigkeitslabel
- Hinweis: Nach diesen Schritten ist das Nachhaltigkeits-Assessment von Seiten des lvh.apa abgeschlossen. Die Umsetzung der Maßnahmen, deren Weiterentwicklung sowie die Dokumentation der Entwicklungsschritte obliegen den Unternehmen
Gruppenberatung: Nachhaltigkeits-Assessment für Unternehmen bis max. 9 Mitarbeiter/-innen
Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen mit maximal 9 Mitarbeiter/-innen.
Moderierter „Workshop 1“ in Präsenz
- Dauer: ca. 4 Stunden
- Inhalte: Bewertung des Ist-Reifegrades und Definition des Soll-Reifegrades in den 4 Nachhaltigkeitsbereichen Ökonomie, Ökologie, Soziales und Management anhand von 23 Kriterien und deren Priorisierung sowie Präsentation von Beispielen
Vor Einzelgesprächen
- Aufgabe: Überprüfung der Workshopergebnisse und Ausarbeitung von Maßnahmenvorschlägen von Seiten des Unternehmens.
- Hinweis: Dieser Schritt wird eigenständig vom Unternehmen durchgeführt und nicht begleitet
- Einzelgespräch online
- Dauer: ca. 2 Stunden
- Inhalte: Finalisierung und detaillierte Definition der umzusetzenden Maßnahmen mit dem Berater.
Vor dem 2. Gruppenworkshop
- Sie erhalten das finale Nachhaltigkeits-Assessment und den Maßnahmenplan
Moderierter „Workshop 2“ in Präsenz oder online
- Dauer: ca. 2 Stunden
- Inhalte: Erarbeitung der praktischen Umsetzung der Maßnahmen und gemeinsamer Austausch.
Ergebnis
- Dokumentation des Nachhaltigkeits-Assessment und Maßnahmenplan als Voraussetzung für das Nachhaltigkeitslabel.
- Hinweis: Nach diesen Schritten ist das Nachhaltigkeits-Assessments von Seiten des lvh.apa abgeschlossen. Die Umsetzung der Maßnahmen, deren Weiterentwicklung sowie die Dokumentation der Entwicklungsschritte obliegen dem Betrieb.
"Nachhaltigkeit ist ein Weg – lassen Sie ihn uns gemeinsam gehen!
Wir begleiten Sie dabei."
Warum Nachhaltigkeit für Unternehmen entscheidend ist
Was unser Nachhaltigkeits-Assessment ausmacht
Die Voraussetzungen für das Nachhaltigkeitslabel Südtirol
Voraussetzungen für LEVEL 1 für Kleinstbetriebe mit bis zu 9 Mitarbeitern (Vollzeitäquivalente)
Voraussetzungen für LEVEL 2 für Kleinstbetriebe mit bis zu 9 Mitarbeitern (Vollzeitäquivalente)
Voraussetzungen für LEVEL 1 für kleine und mittlere Unternehmen ab 10 Mitarbeiter/innen (Vollzeitäquivalente)
Voraussetzungen für LEVEL 2 für kleine und mittlere Unternehmen ab 10 Mitarbeiter/innen (Vollzeitäquivalente)
So geht es nach dem Nachhaltigkeits-Assessment weiter
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