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Gut aufgestellt im Handwerksbetrieb

Unternehmensführung 

Beschreibung
Kurs-Nummer:
0-109-2612
Ort:
Bozen, Haus des Handwerks, Mitterweg 7
Sprache:
Deutsch
Kostenlose Parkmöglichkeit:
lvh-Tiefgarage bei Kursen in Präsenz
Dauer:
7 Stunden
Zielgruppe:
Betriebsinhaber/innen, Führungskräfte und Vorarbeiter/innen, denen ein gut organisierter Betrieb am Herzen liegt.
Verfügbarkeit Plätze:
frei
Termine:
29.05.2026
09.00–12.30 Uhr 13.30–17.00 Uhr
Preis
Preis für lvh-Mitglieder:
225,00 € + MwSt.
Preis für BKH-Mitglieder:
Betriebe die Mitglied bei der Bilateralen Körperschaft für das Handwerk (BKH) sind erhalten einen Beitrag in Höhe von 5 €/ Kursstunde. Dieser Beitrag wird von der Kursgebühr abgezogen und direkt mit der BKH verrechnet. Achtung: Laut geltendem MwSt.-Gesetz muss die Mehrwertsteuer auf die gesamte Kursgebühr (Mitgliederpreis) berechnet werden!
190,00 € + MwSt. (auf Mitgliederpreis)
Preis für Nicht-Mitglieder:
264,71 € + MwSt.
Anmeldeschluss:
15.05.2026
Kostenlose Abmeldung möglich bis:
15.05.2026
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Lächelnde junge Frau mit braunen Haaren vor grauem Hintergrund
Chiara Maria Michaeler
Akademie
Hauptsitz Bozen
Porträt einer lächelnden Frau mit langem blondem Haar vor grauem Hintergrund
Manuela Unterthurner
Akademie
Hauptsitz Bozen
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Beschreibung

Betriebliche Gesundheitsförderung ist vor allem heute im Wettbewerb um Fachkräfte ein wichtiger Aspekt. Mitarbeitende sollen sich im Unternehmen nicht nur wohlfühlen, sondern auch gesünder und damit leistungsfähiger bleiben. Gesundheit ist unser wichtigstes Gut und umfasst sowohl den Körper als auch die Psyche. Ganzheitlichen Gesundheitsförderung umfasst nicht nur die rechtliche Seite der Arbeitssicherheit sondern vieles mehr. Ein attraktiver Arbeitsplatz ist gut organisiert, sieht Mitarbeitende als wichtigstes Kapital und begeistert das Team und die Kunden.

 

Inhalt

• Erwartungen, Wünsche, Probleme abklären

• Begriffsabgrenzung Betriebs-Organisation, Kommunikations- und Stressmanagement

• Stress verstehen: guter/negativer Stress und die 3 Säulen des Stressgeschehens

• Organisation ist Chefsache

• Führung durch Verantwortung und Vorbild

• Was macht einen gut strukturierten Betrieb aus - Aufbauorganisation

• Stellenbeschreibung als wichtiges Hilfsmittel

• das Organigramm zur Orientierung

• transparente und gut funktionierende Abläufe

• Spielregeln, Standards, Checklisten erleichtern den Arbeitsalltag

• gute Kommunikation ist kein Selbstläufer

• die Kunst des Delegierens

• Top in Sachen Büro- und Zeitmanagement

• Pausen als Energiespender

• langfristig Mitarbeiter*innen binden

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Für lvh Mitglieder:
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