L’Alto Adige: un contesto economico che ha molto da offrire ai giovani

I giovani con una buona formazione sono attratti dai centri urbani economicamente forti, spesso oltre i confini regionali. Anche l’Alto Adige deve affrontare la sfida di trattenere i giovani talenti e offrire loro prospettive concrete. Quali punti di forza può mettere in gioco un territorio rurale? E di cosa hanno bisogno coloro che scelgono consapevolmente di restare, subentrare nelle imprese e investire nella propria terra?

Chi resta, chi parte – da che cosa dipende? È questa la domanda al centro della recente Giornata dell’artigianato di Bolzano. Con il motto «Territorio rurale competitivo: attrattivo per molti motivi!», rappresentanti dell’Alto Adige, del Tirolo e della Baviera hanno discusso del futuro delle aree economiche rurali. Il focus è stato posto sull’Alto Adige: come può valorizzare i propri punti di forza per offrire prospettive ai giovani e contrastare la fuga dei professionisti qualificati, il cosiddetto “brain drain”?

Prospettive per combattere l’emigrazione 

Per il Presidente lvh.apa Martin Haller, la risposta parte dalle opportunità professionali. «Affinché i giovani possano immaginare il proprio futuro professionale in Alto Adige, dobbiamo offrire loro posti di lavoro stimolanti e prospettive per il futuro», ha sottolineato. Franziska Haller dimostra concretamente come perseguire questo percorso. La giovane imprenditrice porta avanti l’azienda di famiglia Spinnradl a San Leonardo in Passiria e ha recentemente aperto un secondo punto vendita a Merano. «Non riuscivo ad accettare l’idea che, altrimenti, i miei genitori avrebbero chiuso l’attività», racconta. Allo stesso tempo, si dice orgogliosa di «ciò che ha avviato mio nonno ed è stato portato avanti dai miei genitori». Proprio nell’artigianato tradizionale vede un grande potenziale per le giovani imprenditrici e i giovani imprenditori. «L’artigianato, sia antico che moderno, è molto richiesto, soprattutto dai turisti», spiega. La sua azienda trae vantaggio dalla capacità di rivolgersi agli appassionati di artigianato in chiave moderna. Con il nuovo negozio a Merano punta ora a conquistare ulteriori clienti. La storia di Haller riflette anche una sfida che riguarda molte imprese artigiane altoatesine: il ricambio generazionale.

Per i giovani si apre così la possibilità di subentrare in aziende esistenti e svilupparle ulteriormente con le proprie idee. Se manca un successore, si rischia di perdere competenze preziose, posti di formazione e rapporti consolidati con la clientela. È quindi fondamentale far conoscere tempestivamente ai giovani le molteplici opportunità di carriera nell’artigianato, dalla specializzazione fino al subentro nella gestione di un’impresa. Secondo il direttore di lvh.apa, Walter Pöhl, proprio questi giovani imprenditori e imprenditrici sono determinanti per il futuro dell’Alto Adige. «È però almeno altrettanto importante prestare attenzione a chi sceglie consapevolmente di restare qui», ha evidenziato. Chi fonda o rileva un’impresa e si assume delle responsabilità contribuisce a creare valore sul territorio e mantiene economicamente vivi paesi e vallate. Anche chi torna in Alto Adige può dare impulsi importanti grazie alle esperienze e alle idee maturate altrove.

Più di un bel posto in cui vivere 

Oltre alle prospettive professionali, conta anche la qualità della vita. «L’Alto Adige e il Tirolo vantano paesaggi meravigliosi», ha sottolineato Franz Jirka, Presidente della Sezione Artigianato e Industria della Camera di Commercio del Tirolo. Ma, accanto a un ambiente di vita attrattivo, servono anche adeguate opportunità professionali. La natura, le possibilità di svago e una vivace vita associativa, da sole, non bastano a trattenere a lungo i giovani professionisti qualificati. Quanto siano strettamente legati il successo economico e la vita sociale è stato illustrato da Johanna Santa Falser, Vicepresidente della Camera di commercio di Bolzano. «In molti casi, le imprese familiari sono cresciute insieme al territorio nel corso delle generazioni e sono profondamente radicate nella comunità». Per queste imprese, oltre al successo economico, sono importanti la comunità del paese, la vita associativa e la responsabilità sociale nei confronti dei collaboratori e delle altre persone. Allo stesso tempo, creano posti di lavoro e di formazione sul territorio, contribuendo in modo significativo allo sviluppo dei Comuni. Jörg Dittrich, Presidente dell’Associazione centrale dell’artigianato tedesco (ZDH), ha riassunto così il ruolo del settore: «L’artigianato è un servizio essenziale per la collettività». Contribuisce a mantenere vivi i luoghi in cui viviamo. Proprio alla luce dei cambiamenti demografici e della crescente importanza dell’intelligenza artificiale, è fondamentale che le regioni possano contare su un settore artigiano forte. Che si tratti di costruzioni, riparazioni o servizi, le imprese artigiane garantiscono le prestazioni necessarie sul territorio e, di conseguenza, una componente essenziale della qualità della vita.

Il territorio rurale è in vantaggio 

Uno sguardo oltre i confini provinciali ha mostrato quali vantaggi le aree rurali possono avere rispetto ai grandi centri urbani. Franz Xaver Peteranderl, Presidente della Camera dell’artigianato di Monaco e dell’Alta Baviera, ha spiegato: «Il vero vantaggio competitivo delle imprese artigiane nelle aree rurali è la maggiore facilità di pianificazione». Mentre le aziende al di fuori delle grandi città riescono spesso a coordinare meglio gli appuntamenti con i clienti, a Monaco gli artigiani possono trovarsi a trascorrere anche una o due ore nel traffico. Peteranderl ha riferito persino che molte imprese artigiane dell’area metropolitana di Monaco hanno ormai rinunciato a recarsi in città per svolgere lavori su commissione. Meno traffico e tempi di percorrenza più prevedibili facilitano la pianificazione degli appuntamenti con i clienti e delle attività lavorative. Anche la disponibilità di spazio può rappresentare un vantaggio per le aree rurali: le imprese artigiane hanno bisogno di superfici per laboratori, magazzini e macchinari, oltre che per crescere e svilupparsi. Mentre nelle grandi città densamente edificate è difficile trovare spazi adeguati, le località rurali possono talvolta offrire condizioni più favorevoli. Per quanto riguarda la disponibilità di spazio, tuttavia, questo vantaggio non può essere trasferito automaticamente all’Alto Adige. In molte zone, infatti, le aree produttive adeguate scarseggiano. Spesso le imprese già esistenti non dispongono dello spazio necessario per ampliarsi, mentre le giovani imprenditrici e i giovani imprenditori incontrano grandi ostacoli già nella ricerca di una sede. Quando mancano gli spazi per investire, anche la creazione di nuovi posti di lavoro e le opportunità di sviluppo finiscono per rallentare. Oltre a spazi sufficienti e a buoni collegamenti, le imprese artigiane altoatesine possono distinguersi soprattutto grazie a posti di lavoro innovativi. Macchinari moderni, tecnologie digitali e formazione continua mirata consentono anche alle aziende più piccole di creare occupazioni qualificate e orientate al futuro. Le competenze artigiane tradizionali e i nuovi metodi di lavoro non si escludono affatto a vicenda.

Punti di forza come opportunità per il futuro 

Affinché le imprese artigiane altoatesine possano crescere e continuare a svilupparsi, è necessario che anche le condizioni quadro politiche siano adeguate. Il Presidente della Provincia Arno Kompatscher ha sintetizzato una richiesta fondamentale: «Le imprese artigiane vogliono poter lavorare, e quindi avere pochi ostacoli». Sono già stati compiuti progressi nella riduzione della burocrazia, ad esempio grazie alla semplificazione delle procedure digitali di appalto. Saranno necessari ulteriori miglioramenti. Altrettanto importanti sono infrastrutture di trasporto efficienti, collegamenti agevoli e sufficienti possibilità di sviluppo nelle zone produttive. Anche la recente riforma della normativa urbanistica ha introdotto miglioramenti per quanto riguarda gli alloggi destinati ai dipendenti. Il Vicepresidente della Provincia Marco Galateo ha sottolineato la necessità di tenere maggiormente conto delle esigenze delle piccole imprese artigiane. «Vogliamo che la pubblica amministrazione sostenga le piccole imprese artigiane», ha spiegato. Tra le sfide principali figurano la burocrazia, la disponibilità di superfici aziendali adeguate e la ricerca di personale qualificato. In collaborazione con lvh.apa, si intende elaborare soluzioni concrete. Il tema degli alloggi mostra in modo particolarmente evidente quanto le condizioni quadro politiche incidano sui giovani e sulle imprese. Gli elevati costi abitativi rendono più difficile restare in Alto Adige o tornarvi dopo la formazione o gli studi. Allo stesso tempo, per le aziende diventa più complicato attirare professionisti qualificati provenienti da fuori provincia. Le nuove possibilità di realizzare alloggi per i dipendenti possono essere d’aiuto, ma nel lungo periodo sarà necessario un numero sufficiente di abitazioni a prezzi accessibili. Sono fondamentali anche buoni collegamenti di trasporto e servizi di assistenza affidabili. Soprattutto in Alto Adige, caratterizzato da numerose vallate e imprese situate in località decentrate, questi servizi facilitano la conciliazione tra lavoro, famiglia e tempo libero. Il confronto durante la Giornata dell’artigianato ha messo in evidenza che l’Alto Adige non è solo nell’affrontare queste sfide, ma deve trovare risposte adatte alle proprie esigenze. Le aree rurali, infatti, non devono imitare i grandi centri urbani, bensì valorizzare i propri punti di forza. Il futuro del territorio non dipende soltanto da chi decide di tornare, ma anche dalla possibilità, per chi sceglie di restare, di costruire qualcosa e contribuire allo sviluppo.

Foto: Spinnradl srl