La formazione non ha confini

Weißwurst, brezel e tante domande dettate dalla curiosità: prima di raggiungere le aziende in cui svolgeranno il tirocinio, i sette apprendisti spazzacamini sono stati accolti presso la sede lvh.apa per un primo momento di conoscenza reciproca.
Dopo aver frequentato un corso sulla sicurezza sul lavoro e aver ricevuto le prime indicazioni organizzative presso lvh.apa, il gruppo professionale degli spazzacamini ha invitato i ragazzi a una tradizionale colazione a base di Weißwurst. In un’atmosfera informale, i giovani hanno potuto stringere i primi contatti, confrontarsi e conoscere meglio le attività che svolgeranno nelle prossime settimane.
A dare il benvenuto ai partecipanti sono stati il Presidente del gruppo professionale Christian Resch e il Vicepresidente lvh.apa Hannes Mussak, che hanno accolto gli aspiranti spazzacamini in Alto Adige.

Imparare direttamente sul campo
Il soggiorno rientra nel programma di finanziamenti europeo Erasmus+. Nel corso delle prossime due settimane, i giovani lavoreranno in diverse aziende altoatesine come spazzacamini, entrando in contatto diretto con la realtà quotidiana della professione e osservandola da una prospettiva nuova.
Degli spazzacamini esperti li affiancheranno durante le loro attività quotidiane e mostreranno da vicino come vengono organizzate le aziende e quali metodi di lavoro si dimostrano più efficaci nella pratica. Per molti dei partecipanti si tratta della prima esperienza professionale di lunga durata al di fuori del contesto formativo abituale.
Allo stesso tempo, avranno l’opportunità di conoscere l’organizzazione del mestiere dello spazzacamino in Alto Adige e di confrontarsi con colleghi provenienti da un diverso contesto aziendale.
«Chi ha l'opportunità di conoscere da vicino altre aziende porta a casa nuove idee e metodi di lavoro. È proprio questo che rende così prezioso lo scambio», ha sottolineato Christian Resch.

Cosa porteranno a casa i giovani
Nei prossimi giorni, i ragazzi collaboreranno con diverse aziende associate altoatesine e conosceranno da vicino la realtà lavorativa locale. In questo modo acquisiranno esperienze pratiche, approfondiranno la conoscenza di varie modalità organizzative e amplieranno la propria conoscenza del mestiere dello spazzacamino.
Dopo due settimane faranno ritorno in Baviera. Porteranno con sé non soltanto nuove impressioni, ma anche idee ed esperienze che potranno trasferire alle proprie aziende di formazione e condividere con i colleghi.

Nella foto: gli apprendisti spazzacamini, con Hannes Mussak (1° da sinistra) e Christian Resch (4° da destra) – © lvh.apa