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Congedo parentale gestione separata

Ai collaboratori iscritti in via esclusiva alla Gestione separata Inps spetta anche un’indennità per congedo parentale per un massimo di sei mesi, entro i primi tre anni di vita del bambino.

Il vostro referente di lvh.apa
Congedo parentale gestione separata
Andreas Innerhofer
Coordinatore Patronato INAPA
Ufficio circondariale di Merano
Congedo parentale gestione separata
Klaus Dander
Patronato INAPA
Ufficio circondariale di Brunico
E-Mail:  inapa@lvh.it
Congedo parentale gestione separata
Sonia Kompatscher
Patronato INAPA
Sede centrale di Bolzano
Congedo parentale gestione separata
Johanna Thaler
Patronato INAPA
Ufficio circondariale di Bressanone
E-Mail:  inapa@lvh.it
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Beneficiari
Durata del diritto al condegno parentale
Ammontare del benedicio

Beneficiari

Nel corso del primo anno di vita del bambino, la prestazione in parola spetta se è stata versata almeno una mensilità del contributo dello 0,72% nei dodici mesi precedenti l’inizio del periodo indennizzabile. In mancanza del requisito, l’indennità spetta comunque nel primo anno di vita ai collaboratori che hanno titolo per percepire i trattamenti di maternità e paternità.

Il congedo spetta in misura pari al 30% del reddito calcolato per l’indennità di maternità o paternità.

Nel corso del secondo e terzo anno di vita del bambino, il congedo spetta esclusivamente in presenza del versamento di una mensilità di contributo dello 0,72% nei dodici mesi precedenti l’inizio del periodo indennizzabile.

Durata del diritto al condegno parentale

Il congedo parentale è concesso per un massimo di tre mesi e deve essere preso entro il primo anno di vita del bambino. Solo in caso di affidamento preadottivo o di adozione (italiana ed internazionale), il congedo parentale è concesso per un massimo di tre mesi. In ogni caso, il congedo parentale deve essere preso entro il primo anno dall'ingresso del minore nella famiglia, a condizione che il bambino non abbia ancora compiuto 12 anni al momento dell'adozione o dell'affidamento.

Ammontare del benedicio

L'importo giornaliero dell'indennità è calcolato come segue: 30% di 1/365 del reddito da lavoro quasi dipendente, a progetto e simili, guadagnato nei 12 mesi presi in considerazione per la verifica dei requisiti contributivi.

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