Più pratica prima di entrare nel mondo del lavoro
Ciò che conta davvero nella vita professionale si comprende al meglio con la pratica. Ma come far sì che più studentesse e studenti dei corsi di estetica partecipino a tirocini volontari?
È stata proprio questa la questione al centro di un confronto tra lvh.apa - Confartigianato Imprese e i rappresentanti della politica scolastica tedesca e della formazione professionale in lingua tedesca della Provincia. Durante l’incontro sono state discusse nuove proposte per rendere più attrattivi i tirocini volontari e rafforzare ulteriormente il collegamento tra scuola e mondo del lavoro.
All’incontro hanno partecipato Philipp Achammer, assessore provinciale all’Istruzione e cultura tedesca, e Peter Prieth, direttore provinciale della Formazione professionale in lingua tedesca. Per lvh.apa erano presenti il direttore Walter Pöhl, la Presidente del gruppo Estetisti Verena Gufler e la Vicepresidente del gruppo Estetisti Sylvia Federer.
Rendere i tirocini più attrattivi
La possibilità di acquisire esperienza all’interno di un’azienda già durante la formazione esiste: le studentesse e gli studenti delle scuole professionali per estetisti possono svolgere tirocini volontari. Dal punto di vista del gruppo di mestiere, tuttavia, sono necessari ulteriori incentivi affinché un numero maggiore di giovani scelga consapevolmente di vivere questa esperienza.
Anche le aziende svolgono un ruolo importante. Mettono a disposizione posti per i tirocini, investono tempo nell’affiancamento e nella formazione dei tirocinanti e corrispondono loro un’indennità di tirocinio.
Tratte vantaggio dalle esperienze pratiche
Un altro tema centrale dell’incontro è stato il modo in cui migliorare lo scambio tra scuole professionali e aziende. Un sistema strutturato di feedback al termine del tirocinio potrebbe consentire alle scuole di capire in quali ambiti le studentesse e gli studenti sono già adeguatamente preparati, dove esistono ancora margini di miglioramento e quali competenze sono particolarmente richieste nella quotidianità lavorativa.
In questo modo, le esperienze maturate nel mondo del lavoro potrebbero confluire maggiormente nella formazione. Allo stesso tempo, le aziende potrebbero condividere le proprie esperienze e le proprie esigenze, contribuendo così all’ulteriore sviluppo dei percorsi formativi.
Durante l’incontro sono state discusse diverse idee per rendere più attrattivi i tirocini volontari e rafforzare lo scambio tra scuole e imprese. L’obiettivo: una formazione che unisca ancora di più le conoscenze acquisite a scuola e l’esperienza pratica in azienda.
Nella foto (da sinistra): Peter Prieth, Walter Pöhl, Verena Gufler, Sylvia Federer und Philipp Achammer – © lvh.apa
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