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- Ravvedimento speciale
- Periodo di preavviso
- Il datore di lavoro non necessita di un corso aggiuntivo per preposti
- Premio per la formazione di apprendiste
- Buono Renefit: una via facilitata alla fidelizzazione dei dipendenti
- Periodo feriale anche per il fisco
- Raddoppiamento dei permessi legge 104
- Novità contratti collettivi
- Gli adempimenti privacy legati al data breach
- Premio per la formazione di apprendisti e apprendiste
- Buono Renefit: una via facilitata alla fidelizzazione dei dipendenti
- Riduzione aliquota IVA per oggetti d'arte, di antiquariato o da collezione
- Le ferie - principi generali
- Patente a punti - punti aggiuntivi ora attivi
- Premio per la formazione di apprendisti e apprendiste
- Buono Renefit - una via facilitata alla fidellazione dei dipendenti
- Trattamento fiscale delle spese di vitto alloggio viaggio e trasporto mediante autoservizi pubblici non di linea
- Comunicazione obbligatoria unificata ProNotel2
- Il ruolo del preposto secondo il nuovo accordo Stato-Regioni sulla sicurezza sul lavoro
- Premio per la formazione di apprendisti e apprendiste
- Buono RENEFIT: una via facilitata alla fidelizzazione dei dipendenti
- Agevolazioni fiscali per autotrasportatori – le deduzioni per l’anno 2024
- Obbligo di pubblicazione dei contributi - anno 2024
- Proroga versamenti imposte soggetti ISA
- Nuovi obblighi di comunicazione per gli investimenti 4.0
- Tracciabilità spese di trasferta
- Mensilità supplementari
- Novità contratti collettivi
- Il datore di lavoro non è sempre colpevole - se il produttore della macchina non prende sufficienti precauzioni per prevenire gli infortuni
- Imposta municipale immobiliare IMI - anno 2025
- Trattamento fiscale introiti da impianti fotovoltaici
- Tirocinio estivo
- Affrancamento straordinario delle riserve
- Fringe Benefit: Auto aziendali immatricolate ed assegnate a partire dal 1° gennaio 2025
- Novità contratti collettivi
- Uso sicuro delle sostanze chimiche nell'artigianato
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Novità concordato preventivo biennale
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DURC Online
-
La bolletta dell’elettricità per le aziende
- ATECO 2025
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Premio per la formazione di apprendisti
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Novità contratti collettivi
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RENTRI – Servizio di lvh.apa a supporto dei soci
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Tassazione dei crypto assets
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Tirocinio estivo
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RENTRI – Servizio di lvh.apa a supporto dei soci
-
PEC amministratori di società
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Premi per l'assunzione e l'occupazione di persone con disabilità
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Novità contratti collettivi
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Collaborazione tra lvh.apa e Safety Park
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Ravvedimento speciale
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Informazioni da trasmettere all'Ispettorato del lavoro
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Dichiarazione dei rifiuti- MUD
- Decreto Milleproroghe
- Certificazione unica (CU) – Termini e modalità di consegna e invio
- RENTRI – Servizio di lvh.apa a supporto dei soci
-
Contributi sociali INPS – Le aliquote attuali
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Ticket NASpI
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RENTRI – Servizio di lvh.apa a supporto dei soci
-
Agevolazione assunzione di personale 2025, 2026, 2027
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Contributo digitalizzazione Camera di Commercio
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Contributo internazionalizzazione Camera di Commercio
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Nuove regole per la determinazione del fringe benefit
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RENTRI – Servizio di lvh.apa a supporto dei soci
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Detrazioni edilizie e detrazioni per oneri
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INAIL
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RENTRI – Registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti
- Legge di bilancio 2025: le principali novità
- Legge di bilancio 2025 e riforma fiscale
- Sorveglianza sanitaria in azienda
- Acconto dell'IVA
- IVA - operazioni a fine anno
- Contributi provinciali per efficienza energetica ed energie rinnovabili per imprese (2025)
- Conguaglio di fone anno
- Formazione dei lavoratori e addestramento all'utilizzo dei DPI anticaduta
- INAIL - Riduzione del tasso medio OT23
-
Distacco del personale e imposta sul valore aggiunto
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Contributi per impianti video-allarme antirapina e video-sorveglianza
-
Festività del 4 novembre in busta paga
-
Novità sul trasporto dei propri rifiuti pericolosi e non pericolosi
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INAIL – Riduzione del tasso medio OT23
- Secondo acconto 2024
- Concordato preventivo biennale
- Informazioni relative alla CIG per eventi meteo nel settore edile
- Bonus Natale
- Assicurazione obbligatoria calamità naturali - webinar
- INAIL - Riduzione del tasso medio OT23
- Legge di bilancio 2025
- Festività
- La nuova patente a crediti per la sicurezza sul lavoro
- INAIL- Riduzione del tasso medio OT23
- Decreto Omnibus
- CIN- proroga termine
- Bonus Natale
- Diritto e sicurezza sul lavoro
- INAIL - Riduzione del tasso medio OT23
-
Ravvedimento speciale
-
Contributi per investimenti in beni mobili
-
Modello 770
-
Webinar informativo patente a crediti
-
INAIL - Riduzione del tasso medio OT23
-
Concordato preventivo biennale
-
La piattaforma CNCE Edilconnect
-
Novità contratti collettivi
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La nuova patente a punti per la sicurezza sul lavoro
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Inail - Riduzione del tasso medio OT23
- Nuovo codice identificativo nazionale (CIN)
- Il lavoro nelle sue forme principali
- Webinar patente a crediti nei cantieri il 17.09.24
- INAIL- riduzione del tasso medio OT23
- Evento informativo "Transizione 5.0"
- Decreto Omnibus
- Superminimo - Acconti assorbibili su futuri aumenti contrattuali
- Corso per addetti antincendio: obbligatorietà e aggiornamento
- INAIL - Riduzione del tasso medio OT23
- Il credito d'imposta "transizione 5.0"
- OT23 - INAIL
- Patente a punti sicurezza sul lavoro
- INAIL - Riduzione del tasso medio OT23
- Periodo feriale anche per il fisco
- Le ferie - principi generali
- La differenza tra valutazione del sischio rumore e misurazione del rischio rumore
- Maxi deduzione per aumento del personale
- Superminimo - acconti assorbibili su futuri aumenti contrattuali
- Novità contratti collettivi
- Corsi di sicurezza sul lavoro: da frequentare entro 60 giorni dall'assunzione
- Agevolazioni fiscali per autotrasportatori - Le deduzioni per l'anno 2023
- DURC online
- Collaborazione tra lvh e Safety Park continua per tutto il 2024: un'offerta speciale per le imprese artigiane
- Proroga versamenti imposte soggetti ISA
- Mensilità supplementari
- Patente a punti per la sicurezza sul lavoro – Informazioni e sei buoni motivi per dire NO
- Imposta municipale immobiliare IMI - anno 2024
- Tirocinio estivo
- Collaborazione tra lvh e Saftey Park continua per tutto l'anno 2024: un'offerta per le imprese artigiane
- Obbligo di pubblicazione dei contributi - anno 2023
- D.L. Coesione (D.L. N. 60/2024) – Incentivi alle assunzioni
- Medicina del lavoro - siglata una convenzione in favore dei nostri associati con il Team Prevent
- Aiuto alla crescita economica ACE e Super ACE
- Infortunio sul lavoro: obbligo di comunicazione e obbligo di denuncia
- Cantieri e lavori in corso su strada: chi risarcisce i danni?
- Segnalazione patrimoni esterni in dichiarazione dei redditi
- Periodo di preavviso
- Avviso pubblico INAIL ISI 2023
- Bonus colonnine di ricarica
- Tirocinio estivo
- Quale DPI per l'udito scegliere? Un concreto aiuto per gli associati
- Il credito d'imposta "transizione 5.0"
- Lavoro intermittente = lavoro a chiamata o "Job on Call"
- Dichiarazione AEE
- Concordato preventivo biennale
- "Bonus pubblicità" 2024
- Comunicazione opzione sconto in fattura o cessione del credito
- Ticket NASPI
- Dichiarazione dei rifiuti - MUD
- Dare un taglio alla burocrazia!
- Contributi sociali INPS - Le aliquote attuali
- Certificazione unica (CU) - Termine e modalità di consegna e invio
- L'importanza della misurazione delle vibrazioni per la salute e la sicurezza sul lavoro dei lavoratori
- Plusvalenze da cessione di immobili con intervento di "Superbonus"
- Decontribuzione delle lavoratrici con figli
- Misure di sicurezza antincendio nei cantieri edili
- Nuova Sabatini 2024: Agevolazione statale per beni strumentali
- Rimborso spese per dipendenti/personale in It5alia per la trasferta
- Corso per addetti antincendio: obbligatorietà e aggiornamento
- Pile e accumulatori
- Riforma fiscale: agevolazione assunzione di personale
- Nuovo nomenclatore 2024 - Sani-Fonds
- La posta elettronica certificata europea (REM) in sostituzione della tradizionale Pec italiana. lvh.apa ha predisposto una guida dettagliata
- Legge di bilancio 2024: le principali novità
- Legge di bilancio 2024 e riforma fiscale
- CONAI, dichiarazione periodica entro il 20 gennaio 2024
- Bonus colonnine domestiche
- Periodo di prova lavoro: cos'è e come funziona
- Adesione al nuovo fondo territoriale di sanità integrativa del settore edile
- Prescrizione dei danni da infiltrazione d'acqua: quando inizia e quando finisce
- Omaggi natalizi, cena di natale
- Informazioni relative alla CIG per eventi meteo nel settore edile
- La posta elettronica certificata europea (REM) in sostituzione della tradizionale PEC Italiana
- Perizie "Industria 4.0": nuova convenzione con studio tecnico locale
- Split Payment
- Contratto a tempo determinato
- L'obbligo del datore di lavoro di accetare la sicurezza dei macchinari
- Avvio del registro dei titolari effettivi
- Contratto a tempo indeterminato
- Medicina del lavoro – Convenzione in favore dei nostri associati con il team Prevent
- INAIL – Riduzione del tasso medio OT23
- Buoni pasto, servizio mensa e rimborso spese
- La cassa edile
- Sicurezza nei lavori in quota: Gli equipaggiamenti di protezione individuale di categoria III
- Was ist die Aufgabe des Vorgesetzten im Sinne der Arbeitssicherheit?
- Modello 770
- Qual è il compito del preposto?
- Regime forfettario
- OT23 - INAIL
- La riunione periodica per la sicurezza
- Riforma fiscale
- Decreto Omnibus - Novità in materia di Superbonus, Licenze taxi e tassazione delle banche
- Limite di esenzione Fringe Benefit a 3.000 per i dipendenti con figli
- Il rischio da esposizione al rumore ed alle vibrazioni
- Periodo feriale anche per il fisco
- Proroghe e rinnovi con causale solo se si superano i dodici mesi
- tironcino aziendale con 14 anni
- La tassa piatta incrementale
- Iscrizione alla gestione separata in assenza di specifica domanda
- Quale DPI per l'udito scegliere? Un concreto aiuto per gli associati
- Bonus energia - Mancata comunicazione per inutilizzo - Possibilità di nuovo invio
- Limite di esenzione benefit a 3.000 per i dipendenti con figli
- Corsi di sicurezza sul lavoro: da frequentarsi entro 60 giorni dallàssunzione
- Proroga versamenti d'imposta
- Malattia
- Dal 1° aprile 2023 novità per la bolletta elettrica. Per le microimprese termina il servizio di maggior tutela
- Bonus energia e gas 2° trimestre 2023
- Trattamento fiscale inerente ad impianti fotovoltaici
- Lettere di „compliance“ sugli aiuti di stato
- Superminimo - Acconti assorbibili su futuri aumenti contrattuali
- Il nuovo registro elettronico dei rifiuti RENTRI. Indroduzione graduale entro dicembre 2025
- Estensione rottamazione-Quater
- Tirocinio estivo
- Quali sono gli obblighi secondo il decreto 81/08 per il lavoratore autonomo? – L’utilizzo di idonee opere provvisionali in conformità alle disposizioni del testo unico nei cantieri
- Split Payment
- Decreto lavoro: Le novità
- L’importanza della misurazione delle vibrazioni per la salute e la sicurezza sul lavoro dei lavoratori
- Imposta di bollo fatture elettroniche: Le novità
- Dimissioni del lavoratore e ticket licenziamento
- Cosa devono fare le aziende che importano e vendono apparecchiature elettriche?
- Bonus energia e gas 2° trimestre 2023
- Trasparenza dei contributi pubblici
- La donazione sangue
- Tirocinio estivo: Le norme della sicurezza sul lavoro
- Nuovi termini per la tregua fiscale
- Segnalazione patrimoni esteri in dichiarazione dei redditi
- Buoni carburante 2023: Esenzione fino a 200 Euro solo ai fini fiscali
- Dichiarazione AEE
- Novità cessione crediti
- Tregua fiscale errori formali
- Periodo di preavviso
- Dichiarazione dei rifiuti - MUD
- Proroga aiuti per imprese per fronteggiare la crisi energetica
- Trattamento di fine rapporto (TFR)
- Dichiarazione dei rifiuti - MUD
- Contributi sociali INPS - Le aliquote attuali
- Ticket NASPI
- La valutazione dei rischi (DVR)
- Informarsi sulle oppornità di contributo
- Nuova Sabatini 2023: Agevolazione statale per beni
- Certificazione Unica (CU) – Termini e modalità di consegna e invio
- Attenzione agli attacchi cibernetici - Pagamenti su conti correnti all'estero
- Fatture a fine anno
- Buoni carburante esenti fino a 200 € anche nel 2023
- Gli adempimenti privacy legati al data breach
- Legge di bilancio 2023: Le principali novità
- Legge di bilancio 2023
- La valutazione dei rischi (DVR)
- Fringe Benefit per gli amministratori - Import massimo 3.000 Euro per l'anno 2022
- Pagamento stipendi entro il 12 gennaio
- Costi dell'energia elettrica: ulteriori vantaggi per i soci lvh.apa
- Acconto dell'IVA
- Conguaglio di fine anno
- Il rischio radon nelle aziende: gli obblighi del datore di lavoro
- Pubblicato il decreto aiuti quater
- Decreto aiuti-quater: soglia di esenzione per i fringe benefits a 3.000 Euro
- Medicina del lavoro - Convenzione in favore dei nostri associati con il team prevent
- Inail – Riduzione del premio OT23
- Aiuti e contributi pubblici: Obbligo di pubblicazione
- Festività, Persone a carico: Importanti per la determinazione delle detrazioni delle addizionali regionali
- Novità per le aziende con impianti di stoccaggio rispettivamente trattamento dei rifiuti
- Gli adempimenti privacy legati al data breach
- Inail – Riduzione del premio OT23
- Bonus fiscale per nuovi investimenti: stato attuale
- Indennità Una Tantum di 200€ di Luglio potrà essere recuperata se non già percepita
- Iscrizione all'albo nazionale gestori ambientali delle carrozzerie mobili
- Inail – Riduzione del premio OT23
- Forfettari: Il bollo riaddebitato ai clienti fa reddito
- Imposta di bollo fatture elettroniche: Semplificazione dal 1° gennaio 2023
- Cassa integrazione guadagni per eventi meteo nell'edilizia
- Ggli adempimenti privacy legati al data breach
- Inail – Riduzione del premio OT23
- Bonus di 200 e 150 Euro per lavoratori autonomi e liberi professionisti
- Elezioni politiche 2022: Permessi elettorali
- Contributi per le aziende con meno di 20 dipendenti per tirocini estivi
- Cosa devono fare le aziende che importano e vendono apparecchiature elettriche?
- Inail – Riduzione del premio OT23
- Decreto legislativo “Aiuti Bis” Novità
- Malattia
- Cantieri e lavori in corso su strada: chi risarcisce i danni?
- Inail – Riduzione del premio OT23
- Buono fiere: Buono di max. 10.000 Euro alle imprese per la partecipazione alle manifestazioni fieristiche internazionali organizzate in Italia
- Welfare aziendale, esenzione complessiva fina a 800 Euro per l'anno 2022
- Le imprese familiari che operano nei cantieri, devono redigere il piano operativo di sicurezza di cui all'art. 89 DLGS. 81/08?
- Inail – Riduzione del premio OT23
- Fattura elettronica anche per il regime dei minimi e forfetari
- Decreto Aiuti-Bis
- Decreto relativo all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare
- OT23 – INAIL
- Quale DPI per l’udito scegliere? Un concreto aiuto per gli associati.
- Fattura elettronica anche per il regime dei minimi e forfetari
- Conservazione documenti paghe
- Protezione dei dati: ha già adottato tutte le misure di sicurezza?
- Monitoraggio operazioni con l’estero
- Mensilità supplementari
- Corsi per la sicurezza sul lavoro: attenzione alle scadenze!
- Fattura elettronica anche per il regime dei minimi e forfetari
- Assunzione dei lavoratori
- Marketing indesiderato? Un aiuto dal Registro delle Opposizioni
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Agevolazioni fiscali per autotrasportatori – le deduzioni per l’anno 2021
- Tirocini di formazione e orientamento
- Quale DPI per l’udito scegliere? Un concreto aiuto per gli associati.
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Pubblicità contributi pubblici ricevuti nel 2021 > € 10.000: entro 01.01.2023
- Decreto aiuti: in arrivo l'indennità Una Tantum di 200 EURO per i dipendenti
- Protezione dei dati, ma come?
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Casa, bonus sui lavori solo se le aziende applicano i Ccnl edili
- Decreto aiuti: in arrivo l'indennità Una Tantum di 200 Euro per i dipendenti
- Protezione dei dati: ha già adottato tutte le misure di sicurezza?
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Decreto PNRR convertito in legge
- Periodo di preavviso
- Protezione dei dati: ha già adottato tutte le misure di sicurezza?
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Segnalazione patrimoni esteri in dichiarazione dei redditi
- La fine dello stato di emergenza e le nuove regole dal 1° maggio
- Come ridurre il rischio di incendio?
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Sabatini 2022 – contributo per investimenti aziendali nuovi di pmi- richiesta
- Ferie e permessi
- Dichiarazione dei rifiuti - MUD
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Veicoli von targa estera – nuovo registro
- Bonus carburante ai dipendenti
- Dichiarazione AEE
- Corsi Online
- Casa, bonus sui lavori solo se le aziende applicano i CCNL edili
- Somministrazione
- Pericoli legati agli spazi confinanti e l'asfissia
- Corsi Online
- Pagamento in contanti: dal 2022: reintriditto il limite di € 2.000
- Credito d’imposta beni strumentali: proroga del termine per l’effettuazione degli investimenti
- Le dimissioni volontarie: disciplina es iter procedurale
- Pile e accumulatori
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Contributi sociali INPS - le aliquote attuali
- Quarantena - non più malattia
- Prezzi dell'elettricitá - intervento a livello nazionale
- Per Lei salute e siccurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Novità nel decreto SOSTEGNI-TER, n. 4 del 27.01.2022
- Malattia
- La valutazione dei rischi (DVR)
- Per Lei salute e sicurezza sul posto di lavoro sono importanti? Anche per noi
- Lavoro autonomo occassionale: communicazione preventiva all'ispettorato di lavoro
- CCNL metalmeccanica
- Contributi per contratti di apprendestato a donne nelle professioni stem 2022 - bando 2022
- La valutazione dei rischi (DVR)
- Corsi Online
- Legge finanziaria per l'anno 2022: novità é conferme
- Legge di bilancio 2022
- Corsi per la sicurezza sull lavoro: attenzione alle scadenze
- Corsi Online
- Tasso degli interesse legali dal 1° gennaio: salito allo 1,25 %
- Legge finanziaria per l'anno 2022
- Novità ente bilaterale
- Rinnovo del contratto collettivo sull'apprendistato
- Fino a 30 dipendenti è consentito di lavoro di assumere i compiti di RSPP
- Corsi Online
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