“L’artigianato non è un’alternativa, ma la scelta migliore”

Sotto il motto “Millennials – una generazione che ripensa il lavoro”, è emerso chiaramente che le aspettative nei confronti di professione, carriera e stile di vita sono profondamente cambiate. Per l’artigianato questo rappresenta una sfida – ma soprattutto una grande opportunità.

Nel confronto tra artigianato, politica ed esperti è emerso che chi vuole plasmare il futuro deve capire cosa motiva i giovani – e trarne le giuste conclusioni.

L’artigianato è futuro

Il presidente lvh.apa Martin Haller ha affrontato direttamente questo tema nel suo discorso di apertura, collegando il cambiamento generazionale alla capacità di affrontare il futuro: 

Si tratta soprattutto di prendere sul serio i bisogni delle nuove generazioni. Millennials e generazioni successive pongono nuove domande: sul senso del lavoro, sulla qualità della vita e sulle opportunità di sviluppo personale.

“L’artigianato non è un’alternativa – è una delle migliori opzioni per il futuro”, ha aggiunto Haller. Proprio in questo equilibrio tra nuove aspettative e i valori consolidati torna centrale un aspetto fondamentale: il valore della prestazione nell’artigianato.

Impegno, qualità e dedizione sono la base del successo di ogni impresa. La prestazione non è solo un fattore economico, ma espressione di responsabilità e atteggiamento. Rafforza l’identificazione con l’azienda, accresce l’autostima degli artigiani e trasmette un messaggio chiaro: l’artigianato è competenza, qualità e futuro.

Offre lavoro significativo, risultati concreti e reale autorealizzazione – valori sempre più importanti per i giovani.

Saluti del presidente della Provincia

Il presidente della Provincia Arno Kompatscher ha ripreso questi temi nei suoi saluti, sottolineandone l’importanza per l’intera società: “Se vogliamo che i giovani restino in Alto Adige e costruiscano qui il loro futuro, dobbiamo creare condizioni in cui prestazione, innovazione e qualità della vita siano compatibili.”

L’artigianato svolge un ruolo centrale: unisce tradizione e prospettive moderne e offre ai giovani opportunità concrete di realizzarsi nel proprio territorio.

A colloquio con…

Le sfide concrete sono emerse nella successiva tavola rotonda con rappresentanti della politica e dell’artigianato: gli assessori Philipp Achammer e Christian Bianchi, insieme alla giovane imprenditrice Franziska Haller (Spinnradl srl) e al giovane imprenditore Patrick Gampenrieder (Tischlerei Gampenrieder srl).

Al centro della discussione temi come l’emigrazione, la carenza di manodopera qualificata, l’attrattività della formazione duale e gli ostacoli burocratici per i giovani imprenditori.

È emerso chiaramente che la decisione di restare in Alto Adige o di avviare un’impresa dipende oggi più che mai dalle condizioni quadro: dall’accessibilità degli alloggi alle possibilità di finanziamento fino alla libertà imprenditoriale.

Allo stesso tempo, è stato evidente che i giovani sono pronti ad assumersi responsabilità – se le prospettive sono adeguate.

Millennials – la risorsa scarsa del mercato del lavoro

Il contributo centrale è stato l’intervento della ricercatrice generazionale Steffi Burkhart, che ha illustrato come siano cambiati i valori dei Millennials e le conseguenze per le imprese: “La giovane generazione non cerca solo un lavoro – cerca senso, possibilità di crescita e un ambiente in cui potersi realizzare.”

Il lavoro non viene più considerato in modo isolato, ma come parte di un concetto di vita più ampio. La sicurezza da sola non basta più: contano identificazione, flessibilità e realizzazione personale.

Burkhart ha anche sottolineato che proprio l’artigianato offre condizioni ideali: “L’artigianato offre esattamente ciò che molti giovani cercano: autoefficacia, risultati visibili e reali possibilità di contribuire attivamente.”

La sfida non sta tanto nell’offerta quanto nella sua percezione: è necessario comunicare meglio i punti di forza dell’artigianato e rendere visibili le moderne realtà lavorative.

L’artigianato siamo NOI

In conclusione, il direttore lvh.apa Walter Pöhl ha sintetizzato il messaggio centrale, riportandolo all’essenza dell’artigianato: le persone. “L’artigianato siamo NOI. E ne siamo orgogliosi”, ha sottolineato.

Ha inoltre evidenziato la particolare cultura di collaborazione: “Nell’artigianato non si lavora in modo anonimo. Ci si conosce, ci si sostiene, si cresce insieme.”

Proprio questi valori stanno tornando importanti per le giovani generazioni: comunità, senso e identità. Allo stesso tempo serve coesione per affrontare le sfide attuali: “Molte sfide non si possono risolvere da soli – ma insieme.”

Fare rete, confrontarsi, costruire il futuro

Dopo la parte ufficiale, i partecipanti hanno avuto modo di confrontarsi personalmente. Tra dialoghi, incontri e nuovi stimoli è emerso ancora una volta che l’artigianato vive della collaborazione – del dialogo tra generazioni, imprese e decisori.

L’assemblea ha dimostrato chiaramente che l’artigianato altoatesino è pronto ad affrontare i cambiamenti e a lavorare attivamente per il futuro.

Una cosa è risultata evidente: chi capisce come i giovani oggi concepiscono il lavoro, può costruire con successo il futuro dell’artigianato.

Foto 01 (da sinistra): Philipp Achammer, Arno Kompatscher, Steffi Burkhart, Martin Haller, Walter Pöhl, Christian Bianchi e Hannes Mussak – Foto © Tania Marcadella

Foto 02: Martin Haller – Foto © Tania Marcadella

Foto 03 (da sinistra): Christian Bianchi, Philipp Achammer, Franziska Haller, Patrick Gampenrieder e la moderatrice Nora Reichhalter – Foto © Tania Marcadella

Foto 04: Impressione dell'Assemblea provinciale – Foto © Tania Marcadella