Laborfonds è il fondo territoriale di riferimento dell’artigianato
Le parti sociali del comparto artigiano della provincia di Bolzano hanno sottoscritto un accordo sulla previdenza integrativa che individua Laborfonds quale fondo pensione complementare di riferimento per le lavoratrici e i lavoratori dell’artigianato altoatesino. L’intesa è stata firmata da lvh.apa Confartigianato Imprese, CNA-SHV Alto Adige – Südtirol e dalle organizzazioni sindacali ASGB, CGIL/AGB, SGB-CISL e UIL-SGK.
La sottoscrizione assume particolare rilievo perché interviene alla vigilia dell’entrata in vigore, dal 1° luglio 2026, della nuova disciplina nazionale sull’adesione automatica alla previdenza complementare. In base alle modifiche introdotte all’articolo 8 del D.Lgs. 252/2005, i lavoratori dipendenti del settore privato, in assenza di una specifica scelta, aderiranno automaticamente al momento dell’assunzione alla forma pensionistica integrativa prevista dagli accordi o dai contratti collettivi, anche territoriali o aziendali.
Per il comparto artigiano altoatesino, le parti firmatarie hanno quindi definito in modo chiaro che la forma pensionistica collettiva di riferimento sarà Laborfonds, fondo pensione nato nel territorio e per il territorio, in sostituzione dei fondi contrattuali nazionali.
La novità introdotta dal 1° luglio non elimina la libertà individuale. L’adesione automatica rappresenta infatti un meccanismo pensato per favorire una maggiore diffusione della previdenza complementare, ma ogni lavoratrice e ogni lavoratore potrà comunque esprimere una scelta diversa, aderendo ad un diverso fondo di previdenza integrativa o lasciando il proprio TFR in azienda, secondo le modalità previste dalla normativa vigente.
L’accordo chiarisce dunque il quadro di riferimento per imprese e lavoratori, offrendo una soluzione territoriale condivisa, senza pregiudicare il diritto del singolo lavoratore di compiere una scelta consapevole e diversa.
La scelta di Laborfonds da parte delle organizzazioni firmatarie si fonda su ragioni precise. Costituito nel 1998 come fondo pensione complementare per i lavoratori dipendenti da datori di lavoro operanti nel territorio del Trentino-Alto Adige, Laborfonds è diventato nel tempo la principale forma di previdenza integrativa della regione che si rivolge a tutti i comparti economici, sia nel settore privato che pubblico, superando nel corso del 2026 la soglia dei 150.000 aderenti.
A distinguere Laborfonds è anche il suo modello di governance diretta delle parti sociali territoriali insieme a Regione e Provincie Autonome. Le organizzazioni rappresentative dei lavoratori e dei datori di lavoro partecipano infatti direttamente agli organi amministrativi del fondo, garantendo un collegamento stabile con il mondo produttivo locale e con le esigenze reali delle imprese e dei lavoratori.
Per le imprese, l’accordo offre un riferimento certo rispetto ad eventuali obblighi contributivi contrattuali. Per i lavoratori, rappresenta un’opportunità per costruire una pensione integrativa attraverso un fondo solido, partecipato e radicato nel territorio, fermo restando il diritto di scegliere liberamente la destinazione del proprio TFR.
I Presidenti delle associazioni e i Segretari generali dei sindacati insieme hanno dichiarato: “La sottoscrizione dell’accordo conferma la volontà delle parti sociali dell’artigianato di rafforzare un modello altoatesino di previdenza complementare: territoriale, partecipato, trasparente e orientato al futuro di lavoratrici, lavoratori e imprese.”
Nella foto (da sinistra): Sibille Dalvai (EBA-BKH), Walter Pöhl (lvh.apa), Günther Schwienbacher (EBA-BKH), Cristiano Cantisani (CNA), Lorena Palanga (CNA), Cristina Masera (CGIL-AGB), Mauro Baldessari (UIL-SGK), Patrizio Serra (ASGB), Nikolaus Schier (ASGB), Giuseppe Pelella (UIL-SGK), Giuseppe Terranova (CGIL-AGB), Donatella Califano (SGBCISL), Martin Haller (lvh.apa), Georg Plaickner (SGBCISL) e Marco Nobile (lvh.apa) – Foto © lvh.apa
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