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Gestione d’azienda 

Descrizione
Numero corso:
9-109-2704
Luogo:
Bolzano, Casa dell'Artigianato, via di Mezzo ai Piani 7
Lingua:
Tedesco
Parcheggio gratuito:
Garage sotterraneo di lvh.apa per corsi in presenza
Durata:
11 Ore
Destinatari:
Titolari e dirigenti, responsabili di officina, cantiere e team, capisquadra, giovani manager. Per officina, cantiere, assistenza e ufficio.
Disponibilità posti:
libero
Date:
05/03/2027
ore 09.00–12.30 ore 13.30–17.00
06/03/2027
ore 09.00–13.00
Prezzo
Prezzo per associati lvh.apa:
640,00 € + IVA
Prezzo per non associati:
752,94 € + IVA
Termine d‘iscrizione:
19/02/2027
Cancellazione gratuita fino al:
19/02/2027
Sigillo di qualità apa laboratorio formazione
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Ragazza sorridente con capelli castani su sfondo grigio
Chiara Maria Michaeler
Accademia
Sede centrale di Bolzano
Ritratto di una donna sorridente con lunghi capelli castani, maglione beige e colletto bianco
Lena Crepaz
Accademia
Sede centrale di Bolzano
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Descrizione

Officina sotto controllo: Gestire con indicatori per team leader e proprietari

 

Gli appuntamenti traballano, il materiale arriva in ritardo, trovare persone valide è difficile e alla fine tutto dipende dal capo. Questo seminario ti mostra come gestire la tua azienda con una leadership chiara e pochi indicatori. Riconoscerai i colli di bottiglia in anticipo, risolverai i problemi in modo strutturato e guiderai il tuo team in modo che pensi da sé e assuma responsabilità. Imparerai a organizzare facilmente la gestione quotidiana in officina (Shopfloor Management) e a sviluppare miratamente i collaboratori. Rifletterai sul tuo stile di leadership e porterai con te approcci concreti per una leadership situazionale.

 

Ne beneficerai in particolare grazie a:

• una visione più chiara di ordini, scadenze e carico di lavoro

• un miglior controllo grazie a indicatori appropriati

• risoluzione strutturata dei problemi nella vita quotidiana

• coordinamento ed escalation chiari all'interno del team

• maggiore sicurezza nelle attività di leadership

• sollievo per te stesso, perché il tuo team ci pensa e si prende responsabilità

• approcci concreti per lo sviluppo dei tuoi collaboratori

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