Artigianato da toccare con mano: lo SkillsDay crea entusiasmo in Alta Pusteria

Quando i giovani mettono le mani in pasta in prima persona, volano scintille e nasce un vero interesse fin dai primi tentativi: è proprio questo lo spirito dell’artigianato. Ed è stato anche il cuore dello SkillsDay di quest’anno in Alta Pusteria: esperienze pratiche, incontri diretti e la possibilità non solo di conoscere le professioni, ma di provarle davvero.

Più pratica, meno teoria
Lo SkillsDay punta consapevolmente sul luogo in cui l’orientamento professionale è più efficace: la pratica. Giovani e genitori hanno potuto visitare diverse aziende, collaborare e confrontarsi direttamente con imprenditrici e imprenditori.

L’offerta era ampia e rifletteva la varietà dell’artigianato altoatesino: dall’elettrotecnica alla lavorazione dei metalli, dalla falegnameria alla meccatronica automobilistica, fino alla tecnica degli impanti termosanitari e di ventilazione.

A San Candido hanno partecipato, tra gli altri, la Elektro Gasser GmbH e la Inoxstahlbau GmbH, offrendo approfondimenti su costruzione di macchine, falegnameria e lavorazione dell’acciaio inox.

A Valdaora hanno aperto le porte aziende come Mair Ofenbau OHG di Carmen e Raphael Mair, Untergassmair GmbH, ZMO GmbH, Dachservice Seyr GmbH e Meatery OHG.

Anche a Dobbiaco l’artigianato è diventato tangibile: Baur & Steinwandter OHG, Watschinger OHG d. Watschinger Martin & Co., KRALER GmbH, Taschler Holz KG e J. Viertler & Söhne di Stefan Viertler hanno permesso ai partecipanti di entrare nella loro quotidianità lavorativa.

A Monguelfo hanno partecipato, tra gli altri, Metalps, AOM Manufaktur GmbH, Autowerkstatt Rienz d. Ladstaetter Paul & Co. KG, Burger Thermo Sanitär e Schraffl GmbH, mostrando in modo impressionante quanto l’artigianato sia vario e orientato al futuro.

Entusiasmo attraverso l’esperienza
Dieter Happacher, presidente circondariale lvh.apa dell’Alta Pusteria, si è detto entusiasta sia dell’impegno delle aziende sia della motivazione dei giovani: “Si percepisce subito quanta motivazione e interesse ci siano nei giovani quando possono mettersi all’opera. Allo stesso tempo, le nostre aziende dimostrano con grande impegno quanto l’artigianato sia vario e attrattivo.”

Questo accesso diretto crea orientamento e abbatte le barriere.
 

“I giovani hanno l’opportunità di prendere in mano gli strumenti e fare domande. Così sviluppano un vero senso di cosa significhi un mestiere artigiano.”

Anche Thomas Mohr, uno degli ideatori del progetto e presidente comunale lvh.apa di Dobbiaco, sottolinea l’importanza di rendere accessibili le professioni pratiche agli studenti: “Ciò che rende speciale lo SkillsDay è l’esperienza diretta. I giovani non vedono solo come si lavora, ma provano in prima persona – ed è proprio da questo che spesso nascono nuove prospettive.”

L’artigianato non viene visto in modo astratto. Viene vissuto.

Un segnale forte per il futuro
Per lvh.apa, lo SkillsDay è molto più di un singolo evento: è un elemento centrale per avvicinare i giovani all’artigianato fin da subito e contrastare attivamente la carenza di manodopera qualificata.

La grande partecipazione e l’impegno delle aziende coinvolte dimostrano chiaramente che l’interesse per l’artigianato esiste – bisogna solo renderlo visibile.

Lo SkillsDay in Alta Pusteria ci è riuscito pienamente, dimostrando che l’orientamento professionale funziona meglio quando non resta teorico, ma si svolge dove l’artigianato prende vita: in azienda, nel confronto diretto e nella collaborazione.

Foto 01: Giovani, rappresentanti lvh.apa e collaboratrici della Baur & Steinwandter OHG – Foto © lvh.apa
Foto 02: Alunni nell’azienda di Elektro Gasser – Foto © lvh.apa
Foto 03: Un ragazzo giovane nella Metalps – Foto © lvh.apa
Foto 04: Ragazza nella Baur & Steinwandter OHG – Foto © lvh.apa