Sicurezza e salute sul luogo di lavoro sono desideri sia del datore del lavoro che anche dei prestatori di lavoro. Tutte le ditte che occupano dei prestatori di lavoro sono soggetti alle leggi sulla sicurezza ed igiene sul luogo di lavoro. Se questi prestatori di lavoro sono inoltre di minor età viene in più osservata la legge sulla protezione dei giovani sul lavoro.
Il legislatore obbliga le imprese artigianali ad effettuare una serie di valutazioni e misurazioni in materia della sicurezza sul lavoro. Se dette valutazioni e misurazioni non vengono effettuate sono previste severe sanzioni.
Il testo unico sulla sicurezza (d.lgs. 81/08) prevede l'obbligo per i datori di lavoro di comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza designati/eletti all'intero della propria azienda. Nuovo termine per la comunicazione del RLS-Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza è il 16 agosto 2009.
Il testo unico sulla sicurezza (d.lgs. 81/08) prevede l'obbligo per i datori di lavoro di comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza designati/eletti all'intero della propria azienda.
Ai sensi della vigente normativa in materia di sicurezza sul lavoro (art. 47 d.lgs. 81/08) in tutte le aziende o unità produttive i lavoratori devono essere avvertiti del loro diritto di eleggere al loro interno un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
In seguito a numerevoli richieste promosse da APA e dopo diversi incontri con gli uffici provinciali competenti in merito al tipo di formazione necessaria in caso di uso di funi, linee vita e sistemi di scorrimento ovvero sistemi di accesso e posizionalmento mediante funi sono stati finalmente emanati dei criteri generali che specificano una volta per tutte i casi in cui è necessario:
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