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11.02.2012
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Sicurezza e salute sul luogo di lavoro sono desideri sia del datore del lavoro che anche dei prestatori di lavoro. Tutte le ditte che occupano dei prestatori di lavoro sono soggetti alle leggi sulla sicurezza ed igiene sul luogo di lavoro. Se questi prestatori di lavoro sono inoltre di minor età viene in più osservata la legge sulla protezione dei giovani sul lavoro.
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Il 26 gennaio 2012 entreranno in vigore le nuove direttive in ambito di formazione per la sicurezza sul lavoro. Si tratta di una serie di disposizioni transitorie, valide sei o dodici mesi. Anche se le associazioni economiche sono riuscite ad ottenere alcune riduzioni rispetto a quanto stabilito nell'accordo Stato-Regioni, con l'introduzione della nuova normativa le imprese saranno comunque costrette a sostenere diversi oneri.
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Arbeitssicherheit |
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Nuove disposizioni rilasciate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che riguardano l'impiego di ponteggi metallici come protezione per i lavoratori e fornitura e posa in opera di calcestruzzo preconfezionato in cantiere.
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Sicurezza sul lavoro |
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Con dm 11 aprile 2011 (v. a destra) sono state introdotte nuove regole per le verifiche periodiche delle attrezzatura da lavoro di cui all'allegato VII del testo unico sulla sicurezza 81/08 (v. a destra). L'entrata in vigore, originariamente fissata per il 30 luglio 2011, è stata ora prorogata al 26. gennaio 2012
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Überprüfung der Arbeitsmittel |
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Dal primo gennaio 2011 le imprese hanno l'obbligo di valutare il rischio di stress sul posto di lavoro. Lo prevede d'art. 28 paragrafo 1 del testo unitario per la sicurezza sul lavoro DL 81/08 nella versione attualmente in vigore.
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Valutazione dello stress |
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Il 21 gennaio 2011 entrano in vigore nuove disposizioni di controllo sanitario per escludere la tossicodipendenza. Si tratte di ordinanze disposte dalla giunta provinciale il 26 luglio.
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Tossicodipendenza |
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