Si tratta di un contributo per la copertura previdenziale del genitore che, per poter accudire il proprio figlio fino al compimento del terzo anno di etá ( dopo il congedo partentale obbligatorio e facultativo) non esercita attività lavorativa o lavora a tempo parziale. Il contributo viene concesso per 12 mesi per ogni bambino.
Ai lavoratori autonomi che versano il contributo
previdenziale obbligatorio e quindi si astengono solo parzialmente dal lavoro,
il contributo massimo erogabile è pari ad 3.150 Euro, fermo restando
l'assunzione di una persona in sostituzione con contratto di lavoro a tempo
parziale con orario di lavoro pari ad almeno 50% di quello previsto dal
contratto collettivo di riferimento per il tempo pieno.
Qualora non si
provveda all'assunzione di un'altra persona in sostituzione di quella assente
per maternità o non si provvede a documentarne l'assunzione, il contributo
massimo spettante è pari ad 1.750 Euro.
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